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SDGs宣言

新旭電子工業グループ SDGs宣言

新旭電子工業グループは、
　炎える情熱と素直な心をもって人の困難とする仕事、及び技術に敢えて挑戦し、それの解決を喜びとする人達の集まりで、能力主義・人格主義をモットーとし、社会に奉仕する。社是の精神のもと、国連の提唱する持続可能な開発目標（SDGs）を私たちの企業行動につなげ社会貢献と経済成長の両立をはかり、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

2018年09月13日

代表取締役社長 大島節子

主な取組み内容

目標.4
～目標.4～
  • 計画的な社員教育（社員、リーダー、係長、課長、部長）
～目標.6～
～目標.6～
  • インフラの維持管理
    • 排水処理の維持管理
      • 河川放流の水質管理
      • 銅濃度（0.05ppm以下）
～目標.9～
～目標.17～
～目標.9～
（目標.17含む）
  • 技術革新
    • お客様と共にプリント基板開発
    • お客様の要求を満たす設備開発
～目標.12～
～目標.17～
～目標.12～
（目標.17含む）
  • 資源のリサイクル、リユース
    • 銅廃棄物のリサイクル（銅含む社内で発生するもの）
    • 廃プラスチック容器の変更（金属缶で缶のリユース）
    • 最新排水処理施設で銅イオン回収（汚泥の有価物化）
    • 銅エッチング液（塩化銅）の完全リサイクル（酸化銅と塩化鉄の購入）
    • ダンボール、雑誌、スチール、アルミ（家庭内で出てくるものを再利用）
～目標.5～
～目標.5～
  • 女性社員の管理者登用（リーダー、主任、係長、課長、部長）
  • 出産、育児休暇の積極活用
  • 定時勤務（8時間）の推進、働き方改革
～目標.7～
～目標.7～
  • 再生可能エネルギー活用
    • 太陽光エネルギーの購入
～目標.8～ ～目標.10～
～目標.8　目標.10～
  • 海外からの社員登用
    （ベトナム派遣社員の社員化）
    （ベトナム留学生の新卒採用）
  • 派遣社員の社員化
～目標.13～
～目標.13～
  • CO2削減
  • 再生可能エネルギーの活用
    • 太陽光エネルギーの購入
    • 空調（エアコン）の更新
    • コンプレッサーの更新
    • LED照明化（完全更新）
      （蛍光灯の完全撤廃　…水銀の排除）
～目標.17～
～目標.17～
（目標.12、13含む）
  • お客様に生産品（プリント基板）の安定共有
    ～目標.12～
    • CO2削減
      （目標.13）
      • 省エネエアコン
      • 太陽光のパワーコンディショナー
      • LED照明　等
    ～目標.12～
    • 物流コスト削減
      （目標.12）
      • お客様への納品便見直し
      • ダンボールの使用削減
      • 包装材料のリユース
    • 指定納期遵守率（95％以上）
      • お客様の在庫削減
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